10月27日，第八届暨2020中国（浙江）人力资源服务博览会在杭州举行，本届展会采取线上线下同步办展的方式，线日。

　　因疫情防控需求，较往年相比，本届人博会对线下展示规模做了一定压缩，同时进一步优化线上人博体验，依托互联网、VR虚拟全景等技术手段，突破空间限制，实现“云展示”“云观展”“云论坛”“云对接”，将在线产品和网上产业园整合在同一平台上，打造一场永不落幕的人博会。

　　今年人博会以“人力资源危机协同”为主题，设有8场人力资源相关主题论坛，分别在5个会议厅同时举行，邀请业界领袖、行业大咖，围绕“数字转型，共享先行”“数字变革，集聚赋能”“人力资源服务业新基建”“AI驱动，助力人力资源服务化变革”等热点话题，分享最新人力资源管理理念，对后疫情时代的人力资源服务及其衍生业态进行深入讨论。

　　线下展会共有来自全国各省的99家人力资源相关机构参展，其中近40%参展商来自省外，业务覆盖服务外包、教育培训、管理咨询、招聘猎头、人才测评、金融保险、高等院校、高新科技、旅游服务、互联网行业和产业园区等各个领域。其中不乏美世集团、外企德科、上海外服、浙江外服、中通文博、中智、博尔捷等知名企业，并有22家各地人才产业园带来地方政策和创新人才服务。

　　现场设置猎头引才分会场、科技创新分会场、灵活用工分会场、综合服务分会场等九大分会场，展示192项各类人力资源服务产品。其中，科技创新、灵活用工为今年创新展示项目，将展出众包服务、人力供应链等创新产品。人力资源供需双方可于线上线下进行观摩、交流和洽谈。

　　此外，展会上还发布了“2020浙江省人力资源服务企业信用等级评定星级企业和规范中小服务机构名单”，并根据历年星评，首次推出全省前50强排名榜单，其中，评定五星级企业16家。